您现在的位置：注册安全工程师《安全生产管理知识》练习（一）
1．按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的（ ）的应用。
A．动力原则和能级原则
B．动力原则和激励原则
C．激励原则和能级原则
D．动力原则、能级原则和激励原则
2．在企业安全生产中，各管理机构之间、各种管理制度和方法之间，必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路，才能有效。这体现了对（ ）原则的运用。
A．反馈
B．封闭
C．整分台
D．3E
3．安全管理的动态相关性原则说明如果系统要素处于（ ）状态，则事故就不会发生。
A．发展的变化的
B．动态的相关的
C．静止的无关的
D．控制良好的
4．在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理，包括三个原则。下列不包括在人本原理中的原则是（ ）。
A．安全笫一原则
B．动力原则
C．能级原则
D．激励原则
5．（ ）认为，推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力。
A．激励原则
B．动力原则
C．能级原则
D．监督原则
6．安全管理的系统原理是指人们在从事安全管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对安全管理活动进行充分的（ ），以达到管理的优化目标。
A．论证
B．系统分析
C．决策
D．系统审核
7．利用（ ）原则，可以保证结构的稳定性和管理的有效性。
A．动力
B．能级
C．激励
D．3E
8．安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，这就是（ ），在可能发生人身伤害、设备或设施损坏和环境破坏的场合，事先采取措施，防止事故发生就是这一原理的体现。
A．强制原理
B．预防原理
C．人本原理
D．动力相关性原理
9．反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果，这就是事故损失的偶然性（ ）原则告诉我们，无论事故损失大小，都必须做好预防工作。
A．预防
B．强制
C．3E
D．偶然损失
10．只要事故的因素存在，发生事故是必然的，只是时间迟早而已，这就是（ ）原则。
A．偶然损失
B．必然损失
C．因果关系
D．本质安全化
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