葛家澍：会计人才发展规划出台是项创举
“这次出台的《会计行业中长期人才发展规划（2010?2020年）》（下称“《规划》”），很有现实的意义和深远的战略意义。”著名经济学家和会计学家、厦门大学会计学教授葛家澍表示，“我国的会计人员虽然队伍非常庞大，但整体而言素质不高。现阶段必须提高我国财务会计人员的素质，更好地实现我国的财务会计和国际会计惯例接轨，来适应经济不断发展的需要。”
在他看来，过去的管理会计事务主要是做以下几项工作：制定会计制度并指导会计制度的实施，2006年后主要是制定企业会计准则并指导准则的实施；定期举行会计工作经验交流会，总结各地各单位的会计工作经验，以期达到会计水平的共同提高；定期组织会计知识大奖赛，促进国内年轻会计人员钻研会计业务、提高会计专业水平；定期进行国内各级会计人员的职称考试，包括中级、高级会计职称考试、注册会计师考试等，促进会计人员向新的水平努力；编写、出版各种会计辅导教材。“因此，《规划》的出台，是财政部建国以来管理会计事务的一项创举。”
作为一位会计教育家，葛家澍教授对会计人才建设也提出了一些期望：“我国现在实行的是社会主义市场经济体制，同时也是发展中国家、新型经济体中最为引人瞩目的国家，所以我们国家的会计人才也不能只懂中国、只懂本行。比如说会计人员除了要懂得会计知识外，还要懂得财务、投资、金融、证券、市场等方面的知识，尤其要引导他们关注国际经济形势、关心我国经济建设中的战略和发展思路。”对此，葛家澍教授举了一个生动的例子：最近我国提出要转变经济发展方式，这就是一个大课题，并且和会计密切相关。外向型企业要逐步向内销型转变，原来能耗高、污染大的企业必须向能耗低、污染少的方向转型；原来偏向粗放型的经济发展方式现在应该注重效率、朝内聚型方向发展，经济建设应从提高质量、降低成本、提高效率等方面着手，而不能只注重发展经济总量、追求生产总值。“这些都和我们会计相关，会计人员在这些方面要担负起很大责任，从而保证国家实现经济发展方式的转变。”“5年前，财政部的领导就已经预见到了人才的重要、会计人才的重要，实施了会计领军人才培养计划，这与党中央今天的政策不谋而合，的确是富有远见、有战略眼光的。”葛家澍教授最后说。
闂備線娼уΛ娆撳礉閺囥垹鍌ㄩ柕鍫濇处鐎氬鏌ㄥ┑鍡樺珔缂佹唻缍侀弻锟犲礋椤愶富鈧鏌熼摎鍌氬祮闁诡啫鍥ч唶闁绘柨鎽滅粔顒勬煟閻樺弶鎼愰柣掳鍔屽嵄闁硅揪绠戣繚闂佽法鍣﹂幏锟�
闂備礁鎼悧婊堝礈濞戙垺鍋熸い鏍仦閻掗箖鏌曟繛鍨姎闁诲氦顕ц彁闁搞儻绲芥晶鎻捗归悡搴㈠殗鐎殿喖鐖兼俊鐑芥晜閸撗冪厓濠电偛鐡ㄧ划宀€鑺遍懖鈺勫С濞寸厧鐡ㄩ崵鍌炴煛閸愩劌鈧崵绮旇ぐ鎺撶叆婵炴垼娅曠€氾拷闂佽娴烽弫鎼併€佹繝鍋綊宕卞Ο璇差潯闂佷紮绲介張顒勬偩閸楃們搴ㄥ炊閿濆懎鈷夋繛瀵稿帶閹虫﹢鐛€ｎ喖绠ｆ繝濠傚閹枫劑姊洪崨濠冣拹缂佸甯￠幆鍥ㄥ閺夋垵鍞ㄩ梺鎼炲劘閸斿秹锝為弽顬ュ酣宕堕敐鍛拤婵炲鍘ч幊姗€骞嗛崘顔肩妞ゆ劑鍨洪惁鏃€绻濋姀锝嗙【閻庢艾鎽滃Σ鎰版晸閿燂拷闂備胶鎳撻悺銊╁垂閸愭祴鍫柟瀵稿С閻掑﹤鈹戦悩鍙夋悙婵炲懌鍨归湁闁挎繂妫涢惌搴ㄦ煃瑜滈崜娆撳箠閹邦兘鏋旈柟杈鹃檮閸嬪鏌涢銈呮瀾缂傚秮鍋撻梻浣瑰灊閻掞箓濡甸悙鐢电闁哄啫鐗嗙痪褔鏌涢幇顖涚《缂佲偓閿燂拷闂佽绨肩徊濠氾綖婢舵劕鍨傛繝濠傚椤╅攱銇勯幒鎴濇殲缂佷緡鍣ｅ鍫曟倷閸偅鐝┑鐐茬墛閸ㄥ墎绮氶柆宥呯労闁告剬鍛槬濠电姷顣介埀顒€鍟块埀顒傛嚀閿曘垺鎷呴崜鎻掓闂佺ǹ鏈换宥夊船閹绢喗鐓欓悗娑欋缚婢ь剚绻濋埀顒佹媴閸︻厾鎳濋梺鍓茬厛閸嬪懐绱為埀顒勬⒑閻熸壆鎽犻柣妤冨仧閹广垹顫濋鑺ョ亙闂佸搫娲﹂惌顔炬崲閸℃稒鐓欐い鎾楀啰浠村銈嗘处閸撶喎鐣烽敐鍡欑瘈闁告劏鏅╁Σ顖炴⒑閼逛即鍝烘慨濠傤煼閺屽牓骞橀鑲╊吅闂佺懓鐡ㄧ划宥囧垝閿曞倹鐓ユ繛鎴炆戝﹢鐗堢節閳ь剟骞嶉鎯у触濠电偛妫楀ù椋庣玻濡ゅ啰纾奸柡鍌涱儥閸庡繒鈧鎸稿Λ婵嗙暦濮樿埖鍋愮紓浣贯缚瑜版垿姊洪幐搴″枙闁瑰嚖鎷�闂佽娴烽弫鎼佸箠閹捐埖鏆滄い鎰剁畱缁€鍡樼箾閹寸伝顏堝极閸洘鍊电痪顓炴媼濞兼劙鏌涢妸锔剧煁缂佸倹甯￠、妤佹媴缁嬪晝顐︽⒑鐟欏嫭绶茬紒缁樺灴瀵偊顢欓悾宀婃祫濠殿喗銇涢崑鎾绘煃瑜滈崜娆撳磹閸濄儳绀婇悗锝庡枟閸庡秹鏌涢弴銊ュ笌鐟滅増甯楅悡鈧銈嗗笒閿曪妇绮堥敓锟�闂備浇澹堟ご绋款潖婵犳碍鐒鹃柟缁㈠枛濡﹢鏌ｉ悢绋款棆缁绢厸鍋撻梻浣瑰缁嬫帒鐣濋幖浣哥；闁哄秲鍔庨々鐑芥煥閻曞倹瀚�:
webmaster@jscj.com闂備線娼уΛ宀勫磻閹剧粯鐓熸い顐幘缁佺兘鏌ｉ敂璺ㄧ煓闁轰礁绉归弫鎾绘晸閿燂拷4008816886
时间：2010-10-18 责任编辑：wuchengyu
